プレゼンをよりエキサイティングに盛り上げる仕方

プレゼンをエキサイティングに盛り上げる仕方


今日は、イケメン過ぎて声のかけられない店員さんのモデル北斗君の公開講座
イケメンな従業員、もしくは、イケメンな会社役員さんが一瞬にして聴衆を魅了するテクニックというイケメンなプレゼンの仕方をご紹介します。

実際に筆者ナナイが、講演をしたときの練習方法です。
モデルの北斗くんはひょっとしたらリアルでプレゼンをするときもこうしてるかもしれません。ここはあくまでも推測。
このような講座は、通常マニュアル本や企業研修で教える内容なものですが、できるだけ多くの方にご理解いただきたかったのでヒントを掲載いたします。






魅力的な逸話は早い段階で聴衆を惹きつけます

スピーチを頼まれたとき、あなたがしなければならないのは、自己主張と魅惑と説得力を持ち、何十人、何百人もの人の前に立ち、助けなしに一人でステージで魂をむき出しにすることです。信じられないかもしれませんが、それは誰にとっても簡単なことではありません。実際、それは多くの人にとって実に恐ろしいことです。スピーチにスパイスを効かせて、少し余分な刺激を与えることができれば、それは注目を集め、しっかりと保持する特別なものです。そうすれば、ポイントを伝えやすくなり、効果的に聴衆に届くようになります。





逸話的なお話

逸話を語ることは、ポイントを押さえるための効果的で実績のある方法です。ただし、ステージに上がって自分の人生を語らなければならないわけではありません。しかし、スピーチの内容に合った短い逸話を使うことで、聴衆に親近感を持ってもらえると同時に、事実や数字、決まり文句の束ほどドライではない聴衆に聴き応えのあるものを提供できます。





テーマを紹介する

おそらく、あなたのスピーチにはポイントがあるはずです。このような場合、スピーチを始める前に、まず、スピーチを始める前の準備と、スピーチを始める前の準備をする必要があります。例えば、会社の人についてスピーチをする場合、その人が職場で発揮している特徴（例えば、正直とか献身とか）を選び、スピーチ全体を通してその特徴に立ち返ります。これは、聴衆がスピーチの中でナビゲートするのに有効なスルーラインを作ることになります。






視聴者にに届くようにする

スピーチは聴衆を理解することが重要で、聴衆にアピールするために話す内容を調整します。例えば、あなたがよく知らない投資家や顧客候補の前でスピーチをする場合、同僚にしか分からないような内輪ネタでスピーチをするのはやめましょう。逆に、同僚にスピーチをする場合、同僚がすでによく知っている会社の情報をスピーチに盛り込み、同僚の時間と注意を無駄にしないようにしましょう。


練習の方法

最高のスピーチでさえ、それを伝える方法がわからなければフロップする可能性があるので、聴衆の前に行く前に、できる限り練習してください。同様に、一流の配信は平凡なスピーチを困惑から救うことができるので、熱意と確信を持ってスピーチを与える練習をしてください。練習することで、資料に慣れ親しみやすくなります。そのため、スピーチ全体を通してノートカードに目を凝らしておく代わりに、聴衆に焦点を合わせ、アイコンタクトと興奮に関与し続けることができます。



企業役員の従業員の前での話し方

従業員の前で話すとなると、緊張や恐怖を覚えるかもしれません。しかし、権威者であるあなたは、個人的な不手際を無視し、プロフェッショナルとして集団に語りかけなければなりません。組織の中でどのような立場にある人でも、集団の前で話すことは難しいかもしれません。しかし、事前に準備をすれば、落ち着いて集団に接することができます。


アウトラインを作成する

事前準備をすることで、緊張を和らげることができます。人前で話すのが得意な人は、事前準備をほとんどせずに、集団にアプローチするかもしれません。しかし、もしあなたが緊張していて、自分のメッセージを徹底的に伝えたいのであれば、会議の計画を事前に立てましょう。会議の議題を検討する。何を話し合い、何を達成したいのかを決めます。アウトラインを作成し、重要なポイントを書き留める。会議のメモをリハーサルし、声に出して練習する。メモを読むと、グループの人たちが退屈してしまうかもしれません。資料を熟知し、知識に基づいて話し、メモやアウトラインを簡単に参照する程度にとどめ、軌道修正します。


ビジュアルエイドを使う

提示された情報だけでは、従業員の興味を引かないかもしれません。このような場合、あなたの側で工夫する必要があります。このような場合、スピーチをするだけでなく、ビジュアルエイド（視覚的補助）を使って、従業員があなたのメッセージを理解できるようにしましょう。このようなビジュアルエイドには、チャート、グラフ、ポスター、スライドプレゼンテーション、ビデオ、ハンドアウトなどがあります。色や画像を使うことで、従業員の注意を引き、あなたが話す内容に合わせて、従業員がついてくるようにします。


親しみやすいアプローチ

プロフェッショナルであることは、退屈で堅苦しいプレゼンテーションをすることを意味するものではありません。あなたの個性をプレゼンテーションに反映させればいいのです。つまり、親しみやすく、自然なアプローチです。このアプローチは、聴衆を魅了し、あなたのメッセージをより受け止めやすくします。社員が会議室に入ったら、笑顔であいさつをする。プレゼンを始める前に世間話をする。プレゼンテーションに少しユーモアを加えましょう。そして、もし失敗したら、笑い飛ばしてください。


フィードバックを歓迎する

会社の会議は、意見交換があったほうが楽しいものです。社員は会議の内容を理解していないかもしれません。聴衆に注意を払い、その表情に注目してください。チームのメンバーが混乱しているようであれば、速度を落とし、複雑な点を明確にしましょう。スピーチの合間には、質問を受けるようにしましょう。スピーチを終えたら、聴衆からのフィードバックやコメントを歓迎しましょう。


How to Speak in Front of Employees Small Business  By Valencia Higuera